雄安新区筹委会公开招聘，定兴的这7类年轻

新区人才将公开招聘，各界人才均可投身

在雄安规划的决议提出后，新区筹备委员会立即成立，一共有70多名工作人员，来自河北省、北京和天津的各个部门。包括综合组、规划建设组、协同发展组、城乡统筹组等7个主要领导小组。

而在具体建设上，雄安新区筹备委员会主任刘宝玲则表示，现在很多专业人才还非常缺乏，将面向全社会公开招聘工作人员。

筹委会办公地点，容城县奥威国际大酒店

人才招聘会是精中选精，专业为首

雄安新区是国家经济建设的一块试验田，也是组织规划的一块处女地。不同于传统机构的人员臃肿，复杂。雄安新区的组织结构会采取，小机关大服务，高效率的原则来进行组建。

结构更加轻盈，更加充满活力。而远离了传统政治中心北京，会减少很多利益集团阻力，改革开展更加顺畅，人才选拔也更加自由。

而作为改革的第一批人才，尖刀排。在选拔的原则上，将精中选精，专业为首。

所以，这次公开招聘，人数不会多，但技能要是各个专业最强的一批。

7种专业人才优势最明显

城镇规划人才

新区的规划，是一次全新的尝试，涉及到大量乡镇城市化，如何规划？如何保障智慧城市的建设？规划人才就非常重要了。

土木工程人才

近几年房地产管控严格，很多土木人才发展遭遇瓶颈，而新区的开发，相信对他们来说，是一次机会。

农林专业人才

三县本身以农业为主，在城市建设过程当中，涉及到大量耕地，林地的规划问题，能否处理好这其中的矛盾，需要人才支持。

通讯电子类人才

作为一座智慧城市，如何建立更加先进，更加智能化的通讯设施，实现更好的信息输送，服务创新企业，需要一些新的血液。

大数据人才

完成了基本规划，如何让城市智能起来，需要大量的城镇数据作为支持，评测。大数据的应用，不仅仅存在于互联网，其在城市建设上的空间也非常大，非常重要。

宏观经济人才

目前国际国内经济形势并不明朗，新区的建设，需要有人能随时监测变化，进行随时调整。

旅游行业人才

新区的发展，带来了大量旅游人群。而保定周边旅游资源虽多，但是在开发和规范上，却非常不到位，处理好这块，对当地经济发展非常关键。

现在招聘的细则还没公布，但是如果你身边有这7类年轻人，请告诉他们：

机会来啦！