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汇聚全球上百万猎头，上万上市老板，上亿高级白领！
无论是风里，还是在雨里，我们都在这里守候着你～
《全球猎头精英联盟会》
我们中国人的猎头梦，期待你的加入！
希望猎头朋友们成为一名对公司，对国家都具有使命感的专业猎头精英。
--联盟会会长何岩先生赠言
麦肯锡（McKinseyCompany）。年成立。非上市公司。现代猎头、现代管理咨询的双重鼻祖。美国猎头创新和变革的缩影。提出并倡导“企业医生”、“管理工程”、“管理咨询”概念。发行《麦肯锡季刊》。掌门人马文·鲍尔被誉为“全球CEO的导师”。经典案例：年设计白宫管理体系，年民主德国私有化改造。
麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（JamesO’McKinsey）于年在美国创建[1-3]。自年成立以来，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。
麦肯锡采取“公司一体”的合作伙伴关系制度，在全球44个国家有80多个分公司，共拥有多名咨询顾问。麦肯锡大中华分公司包括北京、香港、上海与台北四家分公司,共有40多位董事和多位咨询顾问。在过去十年中，麦肯锡在大中华区完成了多个项目，涉及公司整体与业务单元战略、企业金融、营销/销售与渠道、组织架构、制造/采购/供应链、技术、产品研发等领域。
麦肯锡的经验是：关键是找那些企业的领导们，他们能够认识到公司必须不断变革以适应环境变化，并且愿意接受外部的建议，这些建议在帮助他们决定作何种变革和怎样变革方面大有裨益。国外许多行业的公司很早就知道，他们不可能在所有他们涉及的领域都处于世界先进水平，因此没有必要拥有那些在偶然情况下才会用到的专家。
麦肯锡拥有多名咨询人员，分别来自78个国家，均具有世界著名学府的高等学位。据年初统计，企业管理硕士(MBA)占49%，具有博士学位的占16%。在招聘咨询人员时，麦肯锡着眼于杰出的品格和解决问题的能力、卓越的智慧、有效地同各层次人士交往的能力。麦肯锡多数咨询人员在加入麦肯锡之前，已具有相当的业务经验。在麦肯锡，职位级别和成就直接挂钩。在咨询人员的职业生涯中，麦肯锡对咨询人员的业绩进行评审，评估其解决问题的质量和对客户的影响。
海德思哲（HeidrickStruggles）。全球“五大”猎头之一。年成立。上市公司。猎头占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。“九步流程法”的创造者。董事会终身主席杰拉德·罗谢被誉为20世纪“最伟大的猎手”。经典案例：年拯救IBM公司，年通用电气公司失手，年李开复出走微软。
海德思哲国际咨询公司(HeidrickStruggles)简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分，多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。
在过去的五十多年中,海德思哲建立并完善了全面的领导资本管理策略,为我们的全球客户提供了从首席执行官CEO、董事会成员到公司高级管理人才的搜索咨询服务。
海徳思哲的客户包括全球财富强的跨国公司、中等规模的公司和高速发展中的新兴企业；非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门。
海德思哲面向全球客户所提供一揽子的企业领袖解决方案服务，其服务包括企业领袖的评估、企业领袖的发展、过渡时期企业领袖的支持及其董事会的专项服务。
年10月海德思哲在中国政府颁布对外开放人才中介服务市场后第一家在中国成立合资公司。
海徳思哲中国成为海德思哲全球服务体系中的一环节，全面引进海徳思哲全球的服务体系和服务理念，应用海德思哲强大的全球知识库和人才知识网络不仅为在华的跨国企业提供服务，更为中国国有企业、合资企业、新型发展企业、非赢利机构、教育机构、基金组织和政府部门提供全球同等的优质服务。
史宾沙（SpencerStuart）。全球“五大”猎头之一。年成立。非上市公司。长期占据财富强企业的董事寻聘市场的50%以上。全球业务标准化、统一化的倡导者。
史宾沙管理顾问公司成立于年，在全球27个国家设立了51个办事处，并拥有位资深专业顾问。亚太区的网络连接于香港、北京、上海、新加坡、东京、悉尼、墨尔本各个办事处之间，在大中华区，其顾问平均每年成功地完成多个项目，这些涵盖于大中华的项目包括消费品及零售业，高科技领域，工业领域以及金融服务业。
亿康先达（EgonZehnder）。全球“五大”猎头之一。年成立。非上市公司。全球猎头行业财年总收入冠军。合伙人管理体制，自成体系、独步天下，被誉为“全世界（入伙）门槛最高的公司”。
亿康先达在大中华市场提供领导力咨询服务已逾30年，我们的亚洲业务在年始于香港这座国际大都市。紧跟亚洲市场繁荣增长的步伐，我们年在上海新建了分公司，十年后又于北京开设了分公司。我们有幸与具有全球发展雄心的中国企业家和各类企业合作，包括为香港家族企业提供领导层继任咨询，并为跨国公司在大中华区的持续业务扩张提供有力支持。我们在大中华区的26位顾问和50名辅助职能员工所体现的专业素质与本地区下一代领导者身上的国际多元化特征相得益彰。我们既为各类行业和企业提供服务，也专攻创新导向的科技、工业、消费品、服务业和金融业，并帮助企业驾驭数字化转型。我们还帮助本土人才实现更上一层楼的职业发展，为高管及董事会职位做好准备。我们同样期待有机会与您合作！
光辉国际（Korn/Ferry）。全球“五大”猎头之一。年成立。上市公司。全球猎头行业财年总收入冠军。行业标志型企业。经典案例：年洛杉矶奥运会，年率先冲进中国内地，年操刀搜寻香港大学校长。
光辉国际(KornFerry,NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。[1]
年成立于美国，年，KornFerry在纽交所上市(NYSE：KFY)。现任CEO：GaryBurnison.[2-3]
光辉国际(KornFerry)涉及的行业，包括高科技产业，金融服务保险业，工业制造业，消费品行业，生命科学行业，医疗卫生行业，教育文化娱乐及政府和公益事业。财政年度，KornFerry的客户包括一半以上的财富强企业。[4]其中：CEO、CFO、COO、CIO、董事会成员或其它最高等级的职位占60%以上。
光辉国际(KornFerry)在全球50多个国家拥有超过7名杰出的顾问[5]，提供五大核心解决方案：[6]
在人才招聘行业，尤其是高端职位搜寻，KornFerry是当仁不让的业内老大，与海德思哲(HeidrickStruggles)、史宾沙(SpencerStuart)、亿康先达(EgonZehnder)以及罗盛(RussellReynoldsAssociates)并称行业五大。这五家公司都在中国设有分支机构或办公室。目前"五大"的业务模式还是以预付费为主，并有最低收费标准(平均一个搜寻项目最低收费在10万美元左右)。
年,光辉国际被《福布斯》评为高管搜寻行业CEO搜寻有效率排名第一。[2]
昂贵的收费模式下，业务质量是公司最看重的，几乎所有的客户都来自财富强企业以及行业领军公司，国际化的运作模式导致公司内部对于从业人员的要求也是非常之高。通常情况下公司和其他咨询机构一致采用合伙人制，内部职级扁平化：合伙人(Partner)、高级顾问/顾问(Principal/SeniorConsultant/Consultant)、理事(Associate)，研究助理(Research
罗盛（RussellReynolds）。全球“五大”猎头之一。年成立。非上市公司。主营金融，酷爱慈善事业。
罗盛咨询的全球团队汇聚跨地区、跨行业的市场洞见和趋势展望。结合丰富的经验和深厚的专长，我们助您做好迎接未来的准备。
万宝盛华（ManPower）。年成立。上市公司。全球人力资源行业的开创者，是大陆第一家获得人才派遣资质的国际性人力资源公司。年，名列“全球最大人才服务公司榜单”季军。年度，问鼎人力资源行业最受赞赏公司榜首。
美国万宝盛华公司（Manpower）是全球知名的中高级人才推荐、专业人才推荐、人才派用的领导品牌。万宝盛华成立于年2月，是人才派遣行业的先驱之一，以人才招聘、培训、供应而名闻全球。
公司位于美国的威斯康星州，起初是由两位律师创办起来的。刚起家时，公司只有美元的启动资金，而且第一年就赔了个精光，但57年过后，也就是年，公司的销售额已经达到了亿美元。至年为止，万宝盛华已在全球68个国家有4个分公司为客户提供各式各样人力资源服务，以创新的方式，提供最佳人力资源方案，增加企业竞争力。为两百多万人提供职业发展的机会，同时为全球40多万个公司企业服务。在《财富》美国强中，98%的公司都是它的客户，而在《财富》全球强中，它的客户也已经达到91%。
万宝盛华独树一帜的解决方案，向大家展现了其对本地人才市场的知识的广度和深度。通过一系列的测评、职业生涯指导和培训来向广大候选人所提供的专家意见，通过在人员管理方面强有力的服务提供能力、解决方案的灵活度以及全球范围的最佳业务实践，公司为客户创造更高的企业价值。作为万宝盛华对于候选人的重视和企业文化发展的一部分，公司通过其直接培训系统-全球在线学习中心，为所有的候选人和全体员工提供了免费的在线培训的机会。
万宝盛华是在华雇佣服务机构的业界领导者，为客户提供一揽子的雇佣及人才管理的解决方案。万宝盛华使用Manpower和ManpowerProfessional这两个品牌来提供从高端到中阶的人才推荐服务、合同员工招募服务、人才测评服务、培训服务以及商业外包管理服务。在全国11个重点城市拥有55个分支机构和超过名专业招募人员的万宝盛华，通过强有力的服务提供能力、解决方案的灵活度以及全球范围的最佳业务实践，为客户创造更高的企业价值。万宝盛华（中国）是“职场天地”的领导者-年收益超过亿美元的万宝盛华公司的子公司。
任仕达（Randstad）。年成立。上市公司。年，入选《财富》杂志“欧洲十大顶尖企业”。
总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(RandstadGroup)，是全球第二大的综合性人力资源服务机构。年，任仕达集团收入达到亿欧元，在财富强中位列位。任仕达致力于向企业提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务。从通常的临时工作派遣到长期雇员聘用，从企业内部专门人才的物色、选拔到人力资源解决方案，任仕达的服务范围
任仕达是全球专业的综合性人力资源服务机构，长期位居财富强。总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有家分支机构，每天为超过62万名求职者提供工作岗位。任仕达始终遵循自己的核心价值————年任仕达全球营收总额达亿欧元。
仕达富（Faro）。年成立。日本最大的猎头机构。年，被瑞可利集团（Recruit）收购，号称“亚洲猎头的灯塔”。
仕达富咨询顾问公司成立于年，是日本规模最大的人才服务机构，现已发展为世界领先的雇员招聘和人力资源管理公司之一。我们凭借遍及全球的信息和网络，为从跨国公司到小型企业在内的各类企业提供人员配置解决方案、外包服务和人力资源管理咨询。年，我们的全球性网络迅速扩大，在上海和伦敦等地设立了新的办事处。今天，我们在英国、美国、香港、中国大陆、日本和澳大利亚等地的90多个办事处拥有4,多名顾问。
瀚纳仕（Hays）。年成立（前身追溯年）。上市公司。英国最大的猎头公司。全球猎头行业财年总收入冠军。[3]
瀚纳仕公司（集团）是全球领先的专业招聘集团，至今已有50周年的历史。集团专注于全球范围内优秀、专业和技术人才的招聘。集团专注于全球范围内优秀、专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场领导者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场领导者之一。在中国，瀚纳仕已有超过十年的经营发展历史，快速成长并取得了优越的业务成果。
集团服务于私有企业和上市公司，瀚纳仕在中国负责长期职位、合同员工和临时派遣的招聘。目前，瀚纳仕在大中华区的主要招聘领域包括：会计和财务、银行与金融服务、建筑工程与房地产、数字技术、教育、工程技术、金融技术、人力资源、保险、信息技术、法律、生命科学、工业制造及运营、市场营销与数字化、办公室专员、采购与供应链和销售。
我们还为客户企业提供了招聘外包解决方案服务。在此项服务中，我们通过结合深刻的市场洞察，卓越的招聘技术和优秀的理论指导来搜寻合适的资源，为客户的业务提供人才解决方案。
我们已通过亚洲运营市场的国际质量标准ISO:认证。ISO（国际标准化组织）是世界上最大的自愿性国际标准开发商，有助于提高行业的发展效率。
瀚纳仕中国是瀚纳仕集团在中国市场的分支公司。瀚纳仕集团（简称“集团”）是全球领先的专业招聘集团，在全球34个国家和地区的间办事处拥有11,位员工，业务覆盖20个专业领域，服务于私有企业和上市公司，负责长期职位、合同员工和临时派遣员工的招聘。集团专注于全球范围内优秀、专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场领导者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场领导者之一。截至年6月30日：–集团公布的净服务费为10.72亿英镑，营业利润（项目调整前）2.亿英镑；
–集团共协助77,位候选人获得长期职位，约,人获得临时派遣；
–集团净服务费中的19%来自澳大利亚与新西兰，26%来自德国，24%来自英国和爱尔兰，31%来自其他国家与地区；
–集团净服务费中的58%来自临时职位业务，42%来自长期职位业务；
–瀚纳仕全球网络遍布以下国家和地区：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、中国大陆、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。
全球猎头联盟会倡议书
中国的猎头朋友以及全球各国的猎头朋友，大家好：
人若无根，身似浮萍；国若无根，繁华若梦。感谢国家，感谢党，给予我们公正公开的市场经济环境，我们处在一个伟大的时代，也处在一个最艰难的时期，特此发布《全球猎头联盟会》全球范围内01号倡议书：
倡议中国所有猎头顾问成为一名对国家有使命感的从业者，国之大运，经济命脉，重在人才，人才争夺，猎头先行，中国现在人才流失严重，尤其各大前列高校毕业生。这很让人痛心，花20多年为其他国家培养人才，报效祖国应该是我们每一名中国人矢志不渝的信仰。
希望大家全面提高工作灵敏度，专业度，高效度，以中国为特色，高端定位，全球视野，成为国之栋梁，为国家和人民引入国际优秀的人才到中国来，助力中国经济更加快速发展，希望所有人不忘初心，继续砥砺前行，为祖国的繁荣昌盛一起添砖加瓦！
全球猎头联盟会第三任会长：何岩先生
千年大计，国家大事
《全球猎头联盟会》雄安新区总部-雄安新区千机变人力资源服务集团
雄安新区（XionganNewArea[1]），为河北省管辖的国家级新区，[2-3]位于河北省中部，地处北京、天津、保定腹地。雄安新区包括雄县、容城县、安新县三县及周边部分区域，[4]东接廊坊市固安县、霸州市、文安县，西与保定市清苑区、徐水区接壤，南邻高阳县、任丘市，北与定兴县、高碑店市相连，[5]起步区面积约平方千米，中期发展区面积约平方千米，远期控制区面积约2平方千米。[4]截至年10月，雄县辖8镇、4乡（包含托管2镇、1乡）；[6]安新县辖9镇、4乡（包含托管1乡）；[7]容城县辖5镇、3乡。[8]年，雄安新区常住人口.71万人。[9]
年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立国家级新区河北雄安新区。[10-11]雄安新区位于太行山东麓、冀中平原中部、南拒马河下游南岸，在大清河水系冲积扇上，属太行山麓平原向冲积平原的过渡带。属暖温带季风型大陆性气候，四季分明。[12]有南拒马河，大清河，白沟引河等河流过境，白洋淀位于境内。境内有京雄城际铁路、津雄城际铁路、固保城际铁路和京石城际铁路等过境，有G18荣乌高速公路，G青新高速公路，G45大广高速公路，S7津保高速公路，京雄高速公路等高速横贯全境。[13]年12月，雄安新区入选首批交通强国建设试点地区。[14-15]年8月30日，雄安新区设中国（河北）自由贸易试验区雄安片区。[16]
年，雄安新区地区生产总值为亿元。[17]
社会事业编辑
教育事业年3月1日，北京市朝阳区实验小学雄安校区、北京市第八十中学雄安校区、北京市六一幼儿园雄安校区、北京市海淀区中关村第三小学雄安校区挂牌成立。北京市教委与雄安新区管委会签署了合作协议。[49]
截至年4月，已有54所京津冀优质学校与雄安新区56所学校开展多种形式帮扶合作，其中15所在新区建立了合作校区或协作校区。共培训校长及教师6人次。[50]
医疗卫生截至年1月，雄安新区有医疗卫生机构个，医院30家，基层医疗卫生机构家，专业公共卫生机构10家。每千常住人口医疗床位3.19张。卫生人员总数为人，其中卫生技术人员人。每千常住人口执业（助理）医师数、注册护士数分别为1.54人、0.83人。[51]
环保事业年，雄安新区白洋淀生态修复工程共整治垃圾86万立方米，淀区内45个乡村生活垃圾实现统一收集转运，修建个小型污水处理站，完成生态补水近0万立方米。[49]
“千年秀林”工程施工现场
社会保障年上半年，雄安新区新增城镇就业人，同比增长25.12%。其中，失业人员再就业人，困难人员实现再就业人。出台20余项政策文件，获得前期就业补助资金万元和职业技能提升行动专账资金0万元。已累计发放创业担保贷款万元，扶持20人创业，带动64人就业。职业技能培训线上注册学员2.26万人，参加培训人数1.03万人次。截至年7月，雄安新区已为17家企业、名农民工提供对接服务，复工复产项目（企业）累计返岗人。[52]
荣誉称号编辑
年10月20日，在第六届世界互联网大会上雄安新区入选“国家数字经济创新发展试验区”。[15]
年10月31日，雄安新区入选首批5G商用城市名单。[71]
年4月27日，国务院同意在雄安新区设立跨境电子商务综合试验区。[72]
全球猎头联盟会新区未来规划
雄安新区千机变人力服务集团：
我们是雄安新区建设者，向中国梦致敬！初步引入72位资深国际猎头服务新区人才建设，五年内引入1位资深国际猎头服务新区战略发展，最终引入00位资深国际猎头服务全球一流企业在中国经济发展。
致敬雄安建设者！
雄安新区定位二类大城市。设立雄安新区，对于集中疏解北京非首都功能，探索人口经济密集地区优化开发新模式，调整优化京津冀城市布局和空间结构，培育创新驱动发展新引擎，具有重大现实意义和深远历史意义。党中央、国务院通知要求，各地区各部门要认真落实国家主席习近平重要指示，按照党中央、国务院决策部署，统一思想、提高认识，切实增强“四个意识”，共同推进河北雄安新区规划建设发展各项工作，用最先进的理念和国际一流的水准进行城市设计，建设标杆工程，打造城市建设的典范。雄安新区是“无废城市”建设特例区。
年4月1日，中共中央、国务院决定在此设立的国家级新区。
雄安新区横空出世，历史性战略决策，前所未有！
4月1日，爆出一条重大新闻。
看看新华社是怎么报道这条新闻的：
北京4月1日电日前，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。这是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大的历史性战略选择，是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，是千年大计、国家大事。
这头一句话，新闻上叫导语，从中我们就知道这分量有多重了。
1、重大战略前所未有
简单分析下。
首先是第一个定位：重大历史性战略选择。
这个短语，是三个形容词叠加的，重大、历史性、战略。多年来，能够够上这三个词叠加的事情，还真是少见，起码这十几年以来，印象中是没有的。
我们来看看“一带一路”战略，官媒报道前面的形容词主要是“重大战略决策”，京津冀一体化发展，前面的形容词也主要是“重大战略决策”。
雄安新区则是重大+历史性+战略。尤其是历史性这个词，不是一般性的事情能上的，印象中，即使是当初的深圳特区与浦东新区，也没有在一开始，获得这个规格的定义。
深圳特区与浦东新区出来的时候，“摸着石头过河”这个词还很流行，它们都带有向外探索的性质。探索嘛，开始一般不会定位太高，所以，没用历史性这个词，也是好理解的。当然，后来的发展，我们知道，是可以个够格这个词的。
不过，一开始，没有这么高的定义。
接着看后面一句话：是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，是千年大计、国家大事。
这是更具体的对标了。直接对标深圳与浦东。这是告诉我们，雄安新区与目前全国的正在搞的其他近20个新区，在层级上是要高出至少一个级别，真正意义上的全国性新区，也就这三个，其他当然也只能算地方、区域意义上的了。
最后再看一个词：千年大计。
只能说，高度无以复加了，中华民族一共才0年，不到万年的级别。所以，千年大计，这是复兴中华民族的高度了。
2、是重新看待世界的问题
说实话，在北京呆了20多年了，身边不少人对河北这几个县市的名字，恐怕都不太熟悉，新闻出来后还要找地图，才知道大致方位在哪里。在这样一个似乎不太知名的地方，呼啦啦来了这么一个重大历史性战略的事情，说明谋局已久。
那么，怎么理解这样的极高级别的定义呢？
从我对媒体的接触理解，这些定义，可不是新华社的小编们自己加的，没有更高层级的定心丸，是不会这么写的。
这里只能讲讲我个人的理解了。
这个新区的格局，不是京津冀一体化，而是重新看待世界的问题。
深圳特区与浦东新区，它们的设立时间，分别处于邓小平与江泽民两位领导人时期。当时的中国，一个主要的任务是向外部开放与学习，因此根本上而言，这些新区虽然是主动搞的，但在战略上则是立足于以自己的特色，迎合外部的需求，接入外部的市场与技术。
这是完全合理的选择。当时的世界也是看低我们一头，发展中国家嘛，就是人力不值钱，所以苦活累活也都愿意给我们干，这是我们30年的改革开放的主要基调。
不过，后来的事情大家也都知道了，中国搞成了一个世界工厂，成了对接发达国家与发展中国家的唯一大平台，产业也在这个过程中慢慢升级了。这个结果这么快就来了，可是美日欧当时没想到的。
不过，真正让他们震动的事情，还是8年的次贷危机与年的欧债危机，这下他们看清楚了。自己的发展没那么快，而中国也真的发展起来了。加上革命级别的产业革新迟迟没有到来，发达国家压力很大。
这种担忧，最终演变成了这几年的逆全球化潮流，英国脱欧，特朗普当选，基本都是这个思潮的表现。有趣的是，反倒是中国在全球继续“开疆拓土”，提出一带一路战略，推动自由贸易。人强大了就很开放，国家也是这个意思，越是觉得自己能从全球开放中获益，就越是有劲去做。
但是，这股逆全球化的思潮会怎么发展，目前还是不好说的，中国需要为这种逆动作好准备。
美欧不愿意领导世界了，这一点其实后果是很现实的。前不久遇到一个美国学者。他说，特朗普当选了，对不起。问他为什么要说对不起？他说，特朗普的政策与主张，让美国这几十年搞的华盛顿共识灰头土脸了，美国领导自由世界的面子都给丢了。
3、你已经是一个大象了，你还想借助水牛来做依靠？
美国人有点凌乱，其实这对中国也是一个非常迫切的问题。因为美国的自由主义意识形态，在经贸上对接的是自由贸易。现在它搞不下去了，他说对不起，我们不搞意识形态了，真实的台词就是对不起，我的市场要关上一些了。美国是最大的发达市场，但进出口总额方面已经被中国超过了。
这也意味着，中国依靠对接发达国家市场获得能量，来发展自己的路子，已经到了天花板了，走不动了。
你已经是一个大象了，你还想借助水牛来做依靠，水牛也怕被压死啊。
当然，这事情从另外一个角度来看，也不是坏事。群龙无首，那就各显神通吧。
中国几千年来，就没有怎么被哪个其他大国领导过，主要还是自己发展一条路出来。当然后来我们落伍了，造成了几百年的被动。现在，我们终于又吸收了很多的世界文明精华，也吸收了西方的诸多高科技。十几亿人口，最终还是需要在融合现代文明与技术的这些优秀成果上，走出一条自己的路的。
自主走出的复兴，才是真正的复兴。
雄安新区，则是火候到了，形势到了之后，下出的一个承前启后的布局，是棋眼所在。
所以，你看，在雄安新区的设想里，重点词汇不是对接外部技术市场，引资、招商之类的词的，而是“引领新常态、中国特色、人民为中心、弘扬中华传统优秀文化、延续历史文脉”等等。河北本来是沿海的，但是，这次就没有把沿海部分划进来，因为外部对接不是重点，而是要内生发展！
用新华社所引用的习总书记的话就是：
适应把握引领经济发展新常态，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位，坚持生态优先、绿色发展，坚持以人民为中心、注重保障和改善民生，坚持保护弘扬中华优秀传统文化、延续历史文脉，建设绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区，努力打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区。
如果说深圳与浦东都是依靠外联来解决发展问题的话，那么雄安新区，就是第一个要完全以自身能力，自身创新，来实现高端发展的国家级新区。
所以，它与深圳浦东并列，但具体含义却又有不同。雄安新区的前途，被定义为中华民族复兴这个级别的。
而历史性一词，恐怕就是来源于此吧。
4、资本市场的反应可期
明白了这个意义，资本市场恐怕会兴奋一阵子了。下周的股市，未来的当地房市，应该不用我再多余解读了，经过这么多年股市与房市的洗礼，大家都是明白人，知道该怎么做了。
雄安新群历史沿革
中共十八大以来，中共中央总书记、国家主席、中央军
委主席习近平多次深入北京、天津、河北考察调研，多次主持召开中央政治局常委会会议、中央政治局会议，研究决定和部署实施京津冀协同发展战略。
习近平明确指示：要重点打造北京非首都功能疏解集中承载地，在河北适合地段规划建设一座以新发展理念引领的现代新型城区。
年2月26日，习近平总书记在听取京津冀协同发展工作汇报时做了重要指示，京津冀协同发展逐渐上升为国家战略。
年4月2日和4月30日，召开中共中央政治局常委会会议和中央政治局会议研究《京津冀协同发展规划纲要》。
年5月27日，中共中央政治局会议审议了《关于规划建设北京城市副中心和研究设立河北雄安新区的有关情况的汇报》。
年2月23日，国家主席习近平专程到河北省安新县进行实地考察，主持召开河北雄安新区规划建设工作座谈会。
年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区。
年4月26日，河北雄安新区临时党委委员、筹备工作委员会在发布会上表示，雄安新区将30平方公里启动区的控制性详规和城市设计，面向全球招标，开展设计竞赛和方案征集。[7]
年6月，中国共产党河北雄安新区工作委员会、河北雄安新区管理委员会获批设立，为中共河北省委、河北省人民政府派出机构。[3]
年7月18日，中国雄安建设投资集团有限公司正式成立。[8]
年10月，国家工商总局在
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