为不断改善和优化教师队伍结构，促进教育事业科学发展，经县政府批准，决定年面向社会公开招聘初中小学幼儿园教师。
一、招聘原则
坚持公正、公平、公开原则;坚持平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
招聘总数名。其中初中岗位40名，小学岗位名，幼教岗位40名(招聘单位、专业及人数见附件1和附件2)。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、具备保定市户籍，或生源地为保定。
3、初中小学教师年龄在35周岁以下(年4月1日及以后出生)，幼儿教师年龄在30周岁以下(年4月1日及以后出生)。
4、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
5、初中教师要求全日制本科及以上学历毕业;或初始学历为全日制专科毕业，现已取得本科学历。所学专业与招聘学科一致或相近。
小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历毕业(在定兴县公办学校任教一年以上的顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业，后取得专科或以上学历)。
音乐、体育、美术、英语和信息技术学科教师要求所学专业与招聘学科一致。
年应届毕业生需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明(包括学历、专业、学制、就业协议书是否发放等情况)。
6、报名时不具备相应教师资格者，聘用后必须在两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。
7、语文教师普通话等级不低于二级甲等，其它岗位须具备普通话二级乙等及以上水平。
8、下列人员不具备应聘条件：
(1)受到党政纪处分期限未满的;
(2)正在接受调查的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(4)曾被开除公职的;
(5)未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同和自动离职的;
(6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：年4月20日—4月24日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，共五天(周六、日不休)，现场报名。
2、报名地点：定兴县教育局院内进修学校三楼西侧教室。
3、报名材料
(1)“定兴县年公开招聘教师报名登记表”一份(见附件3)，分类报名，每人限报一个岗位。
(2)户口簿、身份证、毕业证、报到证(往届毕业生提供，应届毕业生提供学校证明)、教师资格证(现已取得者)、普通话等级证书等原件及A4纸复印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5张;报名考务费每人元。
(3)签订服从分配保证书(不签订者，取消报名资格)。
4、岗位调整
报名人数与招聘人数之比达不到2:1时，将减少该招聘岗位人数或取消该招聘岗位，并适当增加其它招聘岗位人数。
(二)考试
资格审查合格人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为分。
1、笔试
(1)笔试形式为闭卷，考试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)。
笔试内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分。公共基础知识考试内容为教育政策法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学和时事政治，占50分。专业基础知识考试内容为初中、高中语文基础知识，占50分，其中初中知识占40分，高中知识占10分。
(2)笔试成绩占总成绩的40%。
(3)年5月12日—5月13日，考生持本人身份证领取笔试准考证，地点：定兴县教育局院内进修学校三楼西侧教室。笔试时间、地点以笔试准考证通知为准。
(4)笔试结束，及时在教育局机关和网站公布成绩和进入面试人员。
2、面试(试讲)
(1)按招聘岗位1:2的比例(出现小数的，按进一法取整)，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。按规定比例，末位成绩出现并列情况时，末位人员全部进入面试。
面试形式为试讲，由试讲人员按照应聘学科授课的方式进行。面试时，考生只准报告抽签序号，不得报告姓名。
(2)面试成绩占总成绩的60%。
(3)年6月7日—6月8日，考生持本人身份证和笔试准考证领取面试通知单，地点：定兴县教育局院内进修学校三楼西侧教室。面试时间、地点以面试通知单为准。
(4)面试结束，及时在教育局机关和网站公布成绩。
纪检监察部门全程监督考试过程。
(三)公布成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，及时在教育局机关和网站公布考生总成绩和进入体检环节人员。
(四)体检
1、按照招聘岗位名额1：1的比例，根据考试总成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：面试成绩较高的;具备相应教师资格的;学历较高的;毕业时间较早的。
2、体检由县人社局和教育局组织，统一到指定医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
3、体检：当天上午8:00前，考生持本人身份证、笔试准考证和面试通知单空腹参加体检。体检不合格，可以复检一次;复检不合格，取消聘用资格。体检时间、地点等另行通知。
(五)考核
通过考试及体检的人员，由人社局和教育局通过审核其学生档案、调查原工作单位等方式，考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。考核不合格，取消聘用资格。
(六)确定拟聘人员
根据考试成绩、体检及考核结果，报经县事业单位公开招聘工作人员领导小组审定后确定拟聘人员。
(七)公示
拟聘人员在教育局机关和网站进行公示，公示时间为七个工作日。
公示期间，有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此及在体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
(八)办理聘用手续
1、选岗。拟聘人员公示无异议后，由教育局组织应聘人员分岗位，按照考试成绩由高分到低分的顺序，从公布的招聘学校公开选岗。总成绩相同时，优先选岗顺序同优先进入体检顺序。
2、定岗后，拟聘人员与用人单位按规定签订聘用合同，确定聘用关系，办理入编、工资待遇、社会保险等相关手续。拟聘人员为应届毕业生者，试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。
3、招聘教师在本单位服务期限最短为五年，五年内不准跨乡(校)流动、不准向外系统流动、不准向县外流动，八年内不准向城区学校(县直和定兴镇所属学校)流动。
五、招聘纪律
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予行政处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，依照有关规定追究其责任。
六、注意事项
1、资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
2、应聘人员参加笔试、面试、体检、选岗时，均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
请 联系县人社局;
县教育局。
附件：1、定兴县年公开招聘初中教师岗位设置一览表
2、定兴县年公开招聘小学幼儿园教师岗位设置一览表
3、定兴县年公开招聘教师报名登记表
4、学校证明
注：附件 定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
二○一六年四月十一日
2医院招聘眼科医生10人一、医院简介
医院创建于年，是冀东地区唯一医院。附设唐山市眼科研究所、唐山市眼外伤救治中心、唐山市白内障手术复明中心、唐山市视光学诊疗中心和唐山市低视力矫正指导中心。先后被评为“全国三项康复工作先进单位”、“全国白内障康复先进单位”、“河北省文明服务单位”，年通过“唐山市医学重点学科”评审，年成为“辽宁医学院眼科临床学院。”
二、招聘岗位及人数
1、岗位名称：眼科医生
2、招聘人数：10人
三、岗位要求及待遇
学历：全日制本科(省内重点院校)
专业：临床医学
籍贯：河北
用人方式：签订劳动合同，缴纳五险一金，享受事业单位同等待遇。
四、报名方式
1、网上报名：请有意向的学生将个人详细简历发送到tsykyy
sohu. 2、请有意向的学生可以投递简历到邮箱,投递 3、现场报名：请随身携带毕业证、身份证、求职简历，到医院四层(北新西道11号)院办公室五、联系方式
联系人：郑老师
-
电子邮箱：tsykyy
sohu. 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅)批准，河北建材职业技术学院年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况
河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院，被国家劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”，被中国教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“中国十大特色高职院校”，是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育集团牵头单位，河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位、河北省服务外包培训基地、教育部支援西部教育顾问院校，年教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校，年被河北省人事厅授予“就业工作先进单位”，年被秦皇岛市委、市政府命名为“文明单位标兵”，年被河北省教育厅授予“依法治校示范校”，年被河北省委、省政府授予文明单位。
学院办学层次以普通高等职业教育为主，以职业培训为新增长点，以联办远程网络教育为延伸，突出建材办学特色，围绕市场设置专业，积极探索和实践“建材本色、建材集团、建材品牌”办学模式，形成工学结合“4+x+1”人才培养模式和“任务驱动、项目导向”的教学模式，使人才培养工作在内涵上、质量上都有了进一步的提高，获5项省级教学成果奖，有3个省级示范专业，1门省级精品资源共享课程，3门省级精品课，3门行业精品课。办学30多年来，学院为全国各行各业培养输送了6万名各类人才，高质量的毕业生赢得了社会和用人单位的广泛好评。
多年来，学院坚持开拓创新，科学发展，正向成为一所特色鲜明的国家示范性建材职教集团院校奋力迈进。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘教师岗位采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
考试分类：教师岗位采取笔试和试讲环节、面试环节相结合的方式。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.一般18-40周岁。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
河北建材职业技术学院拟公开招聘工作人员6名，全部为教师岗位，具体岗位条件详见《河北省省直事业单位公开招聘年单位招聘岗位信息表》。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到河北省人社厅网上报名开始日(即河北省人力资源和社会保障厅发布公告的年5月3日)。
招聘岗位所要求的工作经历不包括在校期间的社会实践(实习)经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网( 2.准考证发放：报考单位招聘教师岗位的考生，准考证由学院制发，领取准考证时间、地点由河北建材职业技术学院人事处确定并于学院网站通知考生，领取准考证时现场交纳报名考试费元(参照省统一招聘收费标准)。
3.招聘单位联系方式：河北建材职业技术学院人事处
具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号
-
电子邮箱：hbjcrsc
. (二)笔试和试讲教师岗位笔试和试讲环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行发布通知(请 笔试和试讲人选的确定：所有符合报名条件的人员均可参加笔试和试讲。
(三)面试
1.面试人选确定。依据笔试和试讲环节的合计成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*70%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。
2.面试方式。面试环节主要考核应聘人员的思想政治表现、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。面试实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
3.资格复审。面试前，河北建材职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件，涉及上述材料的扫描件发送至河北建材职业技术学院人事处电子信箱(见上文联系方式)。其中，年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在试讲成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
4.总成绩合成。考试结束后，按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，最低合格分数线60分。其中，笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
5.考试的时间、地点和考试成绩另行发布通知(请 (四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北建材职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、信息发布及政策咨询
通过河北省人力资源和社会保障厅网站( 咨询-(学院人事处)
监督举报-(省人力资源和社会保障厅)
附件：《河北省年省直事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》
河北建材职业技术学院岗位条件.xls
4[笔试]海兴县事业单位招聘领取笔试准考证通知经公开招聘领导小组研究决定，报考我县事业单位公开招聘人员于年4月16日上午在海兴第三中学进行笔试，请报考人员务于年4月13日至4月14日本人带二代身份证到县技工学校(原报名地点)领取笔试准考证，考生注意事项详见本通知附件或准考证背面。
附：年海兴县事业单位招聘考试考生注意事项
年4月12日
年海兴县事业单位招聘考试考生注意事项
1、应试人员在考试前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面上，未能出示有效身份证件(二代居民身份证)和准考证的，一律禁止入场考试;发现考生使用假证或替考行为的，取消其考试资格。
2、开始考试30分钟后，不得入场;开始考试60分钟内，不得交卷出场。
3、应试人员应严格按照规定携带文具，开考后不得传递任何物品。
4、除规定可携带的文具外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位以及其他作弊行为的，一律按照相关规定处理。
5、试卷发放后，应试人员须在规定位置用黑色字迹的钢笔、签字笔填写本人姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记;听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。
6、客观题一律使用2B铅笔在答题卡上填涂作答，未用铅笔填涂的按零分处理;主观题一律使用黑色字迹的钢笔或签字笔用现行规范汉语言文字在专用答题卡指定位置作答，用铅笔作答的按零分处理。作答字迹要清楚、工整。
7、应试人员在考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其它答题材料，或为他人窥视提供便利。
8、开考之后，交卷之前，应试人员不得以任何理由离开考室。开考60分钟后提前交卷的人员，必须离场，不得在考场附近停留、喧哗
9、考试结束铃响，应试人员应立即停止答题。应试人员交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。
10、应试人员要服从考试工作人员安排，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。
其他公告（可点击“阅读原文”）查看
[面试]保定望都县选聘高中职中教师进入面试人员名单[面试]保定高新区选调乡镇公务员进面试考生准考证号预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇推荐文章
热点文章
