王者荣耀
战出你的态度
经过数天的激战，王者荣耀争霸赛已经圆满结束，下面让我们一起看看王者大神们的操作吧
第一名（附件车间）：菜鸟小队第二名（铸造车间）：红尘、军团第三名（品质管理科）：蚂蚁绊大象◆
王者荣耀，一款非常重视团队协作的游戏，即使个人能力再强也休想1v5，阵容配合不好只能“战五渣”，该开团的时候不能打野，该打野的时候也别贸然开团。一切的最终目标是提升团队经济力与竞争力，从而实现最后的胜利。这里，小编要和大家说说如何把工作“玩”成王者荣耀
王者定律一：团队阵容合理，比强大更重要
人类社会的一大进步是实现了分工协作，让擅长的人做擅长的事是提升效率的有效途径。在王者荣耀中，法师伤害力高，但不可能所有人都选法师，还得有坦克、刺客等角色，一个阵容合理的团队远比所有人都强大的团队更具竞争力。
王者定律二：个人能力再强，也休想1打5
个人能力会对团队起关键作用，但不是决定性作用。就像一个国服第一带领四个挂机队友取得胜利的概率几乎为零一样，一个人养活一家公司的概率也为零。优秀的团队领袖往往不是做任务的人，而是会分配任务的人。而一个团队的最终命运，往往取决于个人英雄主义是否让位于团队协同。
王者定律三：队友太坑不可怕，缺乏沟通才可怕
在合适的时间点，做合适的事情，打合适的仗，这是保证胜利的关键。然而，在王者荣耀中，往往有些人缺乏统一作战的意识，团战的时候去打野，打野的时候一个人去开团，队友们赶来支援却遭遇“团灭”。如果事前沟通好，大家开团的时候一起上，或者以一人为诱饵其余各人躲在草丛埋伏，也许结局将改写。在协作区，集合与任务相关的各路“英雄”，大家各显所长，随时随地高效沟通，确保任务的高效执行。除此之外，还可跨部门建立协作区，推翻部门之间的“柏林墙”，让团队更具结果导向。
◆
管理就是“组队开黑”，相较于随机匹配，具有选择阵容的权力，但是否能选择合适的阵容则在于管理的艺术。
协作就是“稳住别浪”，一个好的团队组建之后，需要稳扎稳打，既要有“稳住，我们能赢”的信心，也要有“猥琐发育，别浪”的自觉。
最后，小编送大家一句话；
为着一个共同的目标，以沟通打出战术，以互补打出优势，最终赢得工作上胜利。
听说大家都转发了，你还在犹豫什么？
◆
推荐文章
热点文章
