定兴教师教师招聘总成绩及体检名单

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（一）体检

1.按照招聘岗位名额1:1的比例，根据考试总成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩出现并列时，优先进入体检的顺序为：面试成绩高的;全日制学历层次高的;毕业时间早的;具备相应学段及以上教师资格的(教师资格学段较高的优先);年龄大的。

2.体检由教育局组织，统一到指定医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。

3.初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格。体检时间、地点等另行通知。

(二)考核

通过考试及体检的人员，务于年8月31日前将本人档案交教育局人事股。教育局和人社局通过审核其毕业生档案、调查原工作单位等方式，考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。考核不合格，取消招聘资格。

(三)公示

根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在定兴县政府网站和教育局机关进行公示，公示时间为七天。

公示期间，有人举报并经查实影响招聘的取消其招聘资格，由此及体检、考核期间不合格或放弃招聘而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。

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